Présidente associée

Niad CHRIST dirige Dyan & Associés. Juriste de formation, elle est diplômée d’un DEA en droit du travail et d’un DESS en Ressources Humaines. Ayant exercé durant plus de 30 ans des fonctions de Secrétaire Générale et de Directrice des Ressources Humaines au sein de mutuelles et sociétés d’assurances et d’institutions financières.

Niad CHRIST a réalisé des projets ambitieux en ressources humaines (recrutement, dialogue social, mise en place de GPEC, marque employeur), gouvernance d’entreprise et en prévention des risques assurantiels et opérationnels (plan de remédiation Solvabilité 2, LCB-FT, mise en place de procédures, revue des organisations…). Niad Christ dispose d’une large expérience en matière d’analyse des besoins et de développement des compétences, de recherche des talents, d’appréciation de leurs qualités professionnelles, techniques et managériales et de leur capacité à s’intégrer au sein de vos équipes.

Associé

Jean-Jacques Berthelé dispose d’une grande expérience de la Direction Générale de Mutuelle (Caisse de Retraite avec gestion d’Actifs) et de Sociétés d’Assurances (Vie et Dommages), complétant des responsabilités antérieures de Directions Financière et Commerciale dans le secteur industriel.

La gestion des risques, la conduite de projets complexes, la création et l’animation d’équipes lors de phases de développement, de changements réglementaires ou de crises, la gouvernance avec des élus, lui ont permis de progresser dans les domaines de l’écoute, de l’adaptabilité, de la réflexion stratégique et de l’atteinte d’objectifs collectifs et partagés.

Ses orientations personnelles en faveur de populations vulnérables (Handicap, dépendance, Seniors) l’ont amené à favoriser des choix managériaux (gamme de produits de partage, outils de communication adaptés, recrutements, investissements sur des actifs ciblés)

Formation : ESSEC + Droit

Dyan & Associés est une entreprise à taille humaine, indépendante, dotée d’expertises dans les domaines du conseil en finances, assurances, ressources humaines (recrutement, formations, dialogue social), gouvernance, gestion des risques et des conflits.

Dyan & Associés constitue un appui aux entreprises en recherche d’excellence des services, d’innovation, de conformité et de développement. Ses objectifs visent à répondre spécifiquement aux attentes de ses clients et à leur apporter des solutions simples à des problématiques complexes.